Vaikuttajavalmennuksen jokaiselle vuosikurssille valitaan hakemusten perusteella eri puolilta Suomea 25 osallistujaa, jotka toimivat aktiivisesti MTK:ssa tai metsänhoitoyhdistyksissä. Valmennuksen tavoitteena on antaa valmiuksia toimia luottamustehtävissä järjestön eri tasoilla, vahvistaa omaa henkilöbrändiä sekä auttaa tunnistamaan omat vahvuudet ja kehittämiskohteet vaikuttajana. Valmennuksen kokonaisuus rakentui neljän lähijakson ympärille.

Ensimmäinen kahden päivän lähijakso järjestettiin marraskuussa 2025, jolloin aiheina oli luonteva esiintyminen ja kohtaava vuorovaikutus osana vaikuttamisesta. Teemoihin syvennyttiin luentojen ja erilaisten harjoitteiden kautta. Ensimmäisellä jaksolla pohdittiin myös omia pääviestejä vaikuttajana sekä laitettiin alulle vaikuttajateon toteutus. Osana valmennusta jokaisen tuli toteuttaa valitsemastaan aiheesta vaikuttajateko, jonka aihe sai olla oikeastaan mitä vain alaan liittyen ja toteutustavankin sai valita. Kriteerinä oli kuitenkin, että vaikuttajateon täytyy jollain lailla haastaa itseä.
 

Mediavalmennusta kameran edessä

Joulukuussa oli vuorossa toinen kahden päivän mittainen lähijakso, jonka aiheena oli vaikuttaminen mediassa. Jakso aloitettiin TV-haastatteluharjoituksella, mikä oli ehkäpä kaikille valmennuksen jännittävin osuus. Pääsimme vuorollamme kameran eteen toimittajan haastatteluun. Haastattelun aihepiirit on kerrottu etukäteen, mutta kysymysten asettelu tuli yllätyksenä. Haasteena olikin onnistua muotoilemaan oma viesti ymmärrettäväksi ja vaikuttavaksi lyhyessä ajassa.

Illalla osallistuimme MTK:n perinteiseen cocktail-tilaisuuteen Tuomaanpäiville, jossa päästiin verkostoitumaan sidosryhmien ja päättäjien kanssa. Seuraavana päivänä jokaisen haastatteluvideo katsottiin vuorollaan auditorion seinältä ja käytiin yhteinen palautekeskustelu onnistumisista ja kehittämiskohteista. Kokemus ei ehkä ollut kaikista mukavin, mutta ehdottomasti kasvattava – auditorion seinältä tarkastellessa kaikki näkyy selvemmin kuin pieneltä ruudulta. Sekin, jos puristat rystyset valkoiseksi jännityksestä.
 

Opintomatka Brysseliin avasi EU-vaikuttamista

Tammikuussa meillä oli mahdollisuus osallistua etänä pariinkin englannin sparraukseen, valmistautuen helmikuussa koittavaa lähijaksoa Brysselissä. Kolmen päivän mittainen opintomatka sisälsi tutustumista EU-edunvalvontaan, kansainväliseen vaikuttamiseen ja eri instituutioihin. Vierailimme muun muassa MTK:n, SLC:n ja Pellervon yhteisellä toimistolla, maatalousyrittäjien ja osuuskuntien eurooppalaisessa kattojärjestössä Copa-Cogecassa, Euroopan parlamentissa ja komissiossa. Tapasimme päättäjiä, virkamiehiä, politiikkojen avustajia ja edunvalvojia. Pääsimme kuulemaan muun muassa EU:n eri toimielinten toiminnasta, tulevan CAP-ohjelman valmistelun valmistelusta ja vaikuttamisesta eri päätöksenteon eri vaiheissa.

EU-päätöksenteko tuntuu monesti kaukaiselta, mutta paikan päällä asiat konkretisoituvat eri tavalla. Opintomatka selkeytti sitä, mikä MTK:n rooli on, mutta myös sitä, miten päätöksenteko EU:ssa etenee.
 

Puheita ja taktista neuvottelua

Vaikuttajavalmennus päättyi neljänteen kahden päivän mittaiseen jaksoon huhtikuussa Espoon Hanasaaressa. Ensimmäisenä päivänä harjoiteltiin puheen pitämistä. Jokainen osallistuja oli etukäteen valmistellut kolmen minuutin mittaisen puheen, jonka piti yleisön edessä. Puheista käytiin yhteinen palautekeskustelu. Illalla puolestaan päästiin tapakoulutukseen harjoittelemaan kansainvälisellä diplomaatti-illallisella toimimista. Arpaonni suosi meidän Hannua ja hän sai toimia illan isäntänä.

Valmennuksen päätöspäivä alkoi koulutuksella taktiseen neuvotteluun. Lopuksi käytiin osallistujien kesken erätaukokeskustelu valmennuksen aikana toteutetuista vaikuttajateosta, joiden aiheet ja toteutustavat vaihtelivat. Oli oltu yhteydessä päättäjiin, järjestetty erilaisia tilaisuuksia ja tehty kuluttajatyötä eri muodoissa. Aihepiirit liittyivät esimerkiksi kotieläintuotantoon, omistajanvaihdoksiin, maatalouden kannattavuuteen, metsätalouteen, kaavoitukseen ja suomalaisten opiskelijoiden saamiseen kansainväliselle virkamiesuralle.
 

Porukalla, ei urakalla

Vaikuttajatekojen myötä sekä koko valmennuksessa selkeytyi kuva, että vaikuttamista voi toteuttaa monella eri tavalla. Vaikuttajan ei tarvitse soveltua mihinkään tiettyyn muottiin, vaan alan viestin viemiseksi tarvitaan monipuolisia tekoja aina paikalliselta ruohonjuuritasolta Brysselin kabinetteihin. Tärkeää on, että ympärillä on sparrausta ja samanhenkisiä ihmisiä tarttumassa toimeen, sillä vaikuttamista tehdään porukalla, ei urakalla. Ja kyseessä on maraton, ei pikamatka.

”Tärkein oppi itselle liittyy siihen, miten oma asia pitää esittää. Vaikuttajatyössä ei riitä, että tietää asiasta paljon – pitää osata sanoa se lyhyesti, selkeästi ja kiinnostavasti. Itselle tämä tarkoittaa ennen kaikkea sitä, että pitää opetella tiivistämään omaa viestiä ja tekemään siitä ymmärrettävä myös sellaiselle, joka ei tunne alaa. Olen vakuuttunut, että tästä porukasta tullaan vielä näkemään tekijöitä monenlaisissa rooleissa MTK:ssa – niin paikallisesti kuin valtakunnallisestikin.”
- Hannu -
 

”Vaikuttajavalmennus antoi varmuutta esiintymiseen ja omien viestien muotoiluun. Tärkeimmät oivallukset ja opit liittyvät esiintymisjännityksen hallintaan – sitä ei sinällään pidä pelätä, koska kyseessä on ihmiselle luontainen reaktio. Valmennus kasvatti myös omaa verkostoa maa- ja metsätalouden eri sektoreihin osaajista eri puolilta Suomea. Suosittelen lämpimästi hakemaan seuraavalla kerralla mukaan, jos omien vaikuttajataitojen kehittäminen yhtään kiinnostaa!”
- Laura -
 

”Porukka oli yllättävänkin samanhenkistä ja monet ajatuksenvaihdot vahvistivat jälleen mielikuvaa, että aina kun lähtee kotoa pois, oppii jotain uutta, vaikka meitä kaikkia yhdistävä ala tuntuukin melko hyvin opitulta jo. Eipä sitä arjessa tule eikä ehdi miettiä, missä kaikissa päättävissä elimissä MTK muiden alan järjestöjen kanssa on menossa mukana Brysselin katujen varsilla.”
- Jukka -

Kirjoittajat: Laura Huhtakallio, Hannu Laturi ja Jukka Honkaranta